仆仆俨如

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新加坡之石可以攻台灣之錯（1）！
新加坡之石可以攻台灣之錯（1）！

───齊心共創美好未來

　　新領導人在選舉後因以政治交班的傳承開始，以共創未來的展望結束，給台灣人的明確資訊是，我們必須在延續立國以來的改革優秀體制的同時，求新求變努力，要為開創美好將來，每個人都有應盡責任。唯有全民上下一心，台灣才能在現有基礎上跨出重要的每一步，在挑戰日益激烈的新時代，維持台灣的生存和發展。



　　的確，新領導人要為台灣勾勒出的是一個充滿期待，但也佈滿挑戰的新篇章。台灣的生存靠傳承，前輩的經驗和奠定的良好基礎是我們的有利資本，價值觀念、文化傳統甚至是對外關係等事項的經驗傳承，有助於台灣的整體長遠思考。銜接昨天和明天的，便是今天的傳承意識。



　　政治上賢能治國的制度傳統應該確立，從建立起的互相信任關係，延續親民作風，再到明顯借鑒前輩經驗的，是同樣的一脈相承；尊重寶貴資產是台灣人繼往開來的關鍵，也是生存的重要品質保證。

　　政治領導人必須有培養接班人的提前準備，發掘更有願意奉獻的下一代。當然，對國家社會的貢獻並不限於參政，除了政治職務的責無旁貸，在其他領域如社會服務、體育、藝術、創業等不同角度，都是台灣人可以發揮各自所長的天地。重要的是，要願意奉獻，秉持薪盡火傳的精神。
　　因此，在語言文化上，台灣人更必須從豐富深厚的傳統中汲取寶貴的生活智慧。維護母語的過去優勢，已經成了一部分台灣年輕人的包袱，但我們應努力以赴建立雙語雙文化的國際競爭地位。



　　國際關係上方面，台灣重視同各國的雙邊關係的良好延續，這同樣是國家資源的重要傳承。我們同區域國家建立了厚實的傳統關係，不讓任何事故撼動堅固的友誼。與此同時，我們也應全力經營兩岸局勢的發展，維繫同各國的密切友好聯繫，並且繼續保持我們在國際社會中立場－民主反貪腐堅定的信譽。



　　新一代年輕國人懷抱著不同期待，生長在極不同的富裕環境，缺少了當年打拼求存的背景，對生活和對社會、政府的要求自然極不相同，但台灣新領導的挑戰正是，在保留過去的成功經驗的同時，對新的困難和景況做出恰合時宜的改變，並且維持新舊之間的必要平衡。誠如新領導人因隨時準備接受分歧的看法，目的就是要尋找一條更適合台灣的新方案。



　　在過去成功的基礎上，台灣應變求存的本質不變。台灣不會因換了一個領導團隊就不需要面對同樣的國內外棘手問題，因此如何把過去的經驗轉化要為明天的應對實力，如何結合長者的智慧和年輕一代的新視野，以便更好地開拓台灣前景，是全體國人的挑戰。

　　在選舉後的新領導人，給我們描繪的長遠前景是充滿開創機會的，也是務實穩定的。台灣要在對外關係、經濟建設、爭取年輕國人參與國家事務、教育投資和創造機會等五大方面下功夫，以創造一個“沒有什麼是不可能”的台灣。這是新領導人對台灣的該有貢獻，也是全體台灣人必須結合各方資源努力達成的目標。
全文部落格： http://tw.myblog.yahoo.com/blue9390/



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